根据《西安财经学院2013-2015聘期岗位聘用实施方案》（西财党发[201316号）、《西安财经学院目标管理考核指标体系》等文件的要求，对照学校下达思政部2013-2015聘期目标任务，现将本聘期工作总结如下：
1．政治理论学习不放松。三年来，党支部认真坚持中心组学习制度，积极组织全体教职工学习历年“两会”精神和十八大、十八届三中、四中和五中全会精神，学习习近平系列重要讲话精神，学习研究学校治理体系和治理能力现代化的有关问题。通过学习，进一步增强了教职工的责任意识、全局意识，进一步拓宽了视野。
2.扎实开展群众路线教育实践活动。党支部起草了思政部开展本次活动所需全部文字材料，如三个阶段的工作安排、三个阶段的工作总结、领导班子专题民主生活会工作方案、领导班子对照检查材料、专题民主生活会情况通报材料等。通过召开支部委员座谈会、教师代表谈会、党员代表座谈会、开通QQ群、电子邮箱、发放纸质意见表等方式，征求到迫切需要学校解决的实际问题22个，针对思政部领导班子“四风”方面存在的问题和建议11条，针对两名处级干部“四风”方面存在问题和建议9条。为教育实践活动开展打下坚实基础。专题民主生活会准备充分，程序到位，气氛热烈，效果较好，圆满达到了预期目的。
自启动“三严三实”专题教育以来，我部召开支部会议，认真传达了杨涛书记关于“三严三实”专题教育的有关会议精神及专题辅导报告，对“三严三实”专题教育工作进行了周密安排部署。认真学习习近平总书记关于“三严三实”重要论述，刘云山、赵乐际同志关于“三严三实”的重要讲话及省委常委、组织部部长毛万春调研我校“三严三实”专题教育时的讲话精神。党支部组织全体党员观看反腐倡廉教育片《坚持零容忍反腐败》，党支部书记带头，紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，给全体党员干部讲了一次题目为《大学生廉洁教育的目标及其实现途径》的党课。围绕严以用权、立德树人等专题深入探讨学习，从实际出发谋划学校事业改革发展，真抓实干推进各项工作。我部修订《思政课实践教学计划》、制定形式与政策课课程改革方案，加大上课检查力度，杜绝上课迟到早下现象；公务差旅审批管理方面，严格落实校旅差管理办法，所有报销单据全部经办公室专人审核无误后才能报账；公务接待管理方面，严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数，没有超标现象。
4.领导班子及全体教职工团结奋进。坚持民主集中制原则，能够出色地完成党章和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定的基本任务，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。党政分工明确，团结协作，求真务实，勤政廉洁，党支部发挥了保证监督和战斗堡垒作用，共产党员发挥了先锋模范作用。思政部直属党支部2014年7月获陕西高校系统先进党支部。
1.落实中心组各项学习制度，按学期制定并向党委宣传部报送本部门中心组学习计划，中心组学习有考勤、有记录、有总结。组织开展教职工政治理论学习，经常性给每位教职工发放学习资料。
2.班子中有领导分管宣传和统战工作，配备有兼职通讯员。统战理论研究中心定期开展统战理论与实践研究。积极组织和引导党外人士学习党和国家重要精神、政策，为学校发展建言献策。
3.完成了统战研究中心评估材料整理工作。制作了宣传片、更新了展板、完成了汇报材料和PPT的制作、对获奖证书、课题立项、研究成果等资料进行收集整理和完善。
4.积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动。按照省委宣传部和陕西省社会科学联合会以及学校党委工作安排，积极参加社会主义核心价值观宣讲活动，有2位教师为西北大学和西北政法大学学生做专题辅导报告，在《陕西日报》等报刊发表理论宣传文章5篇，相关的活动社科联网站都做了报道。
1．认真贯彻落实党风廉政责任制的各项要求，切实履行领导干部“一岗双责”工作职责，把反腐倡廉建设作为党组织建设的重要内容，纳入党政总体工作部署，做好工作计划，细化责任分解，把“一岗双责”的要求落到实处。
2.认真开展党风廉政建设宣传教育活动。严格落实党风廉政建设责任制，促进党风廉政建设与业务工作深度融合，组织教职工认真学习三委部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》以及学校的有关规章制度；组织教职工观看《小官大贪》、《坚持零容忍反腐败》等专题教育片，坚决杜绝不廉洁行为的发生。
3.不断改进工作方法和工作作风。坚持发扬求真务实的精神，增强工作的责任心、使命感，克服浮躁情绪。敢于正视矛盾，直面困难，在努力开创新局面上下功夫。切实增强大局意识、协助意识和服务意识。坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，积极调处个体与整体、眼前与长远等多种利益关系。进一步加强了“办公经费”预算的编制和执行管理，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，没有用公款购买烟、酒，印制贺卡等礼品；没有用公款大吃大喝。改进了工作作风，服务基层的意识和能力明显提高。
4.修订完善了领导班子联系群众制度。以正风肃纪为重点，全面推进中央八项规定的贯彻落实。在已有9个制度的基础上，补充制定了《思政部教职工代表大会实施细则》、《思政部经费使用管理办法》2项制度。
1.积极推进民主管理。贯彻落实教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，关系教职工切身利益问题召开全体教师大会讨论解决。
2．加强师德师风建设。开展以师德师风建设为主题的职业道德教育活动。组织专职教师开展形式多样的教学基本功竞赛和技能比赛活动。加强“三育人”工作，全面提高工会会员整体素质。
3.关心职工生活。倾听教职工的意见建议，协调关系、化解矛盾。开展健康有益的校园文化和职工文化活动，活跃教职工精神生活，维护教职工合法权益。
4.加强工会自身建设。开展工运理论研究，按制度管好、用好工会经费。
完成省级精品课程――《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》的改造升级。
围绕“两个转化”积极开展教学方法改革。思政部按照中央要求，以改革创新的精神推进思政课程建设，在实现教材体系向教学体系转化、教学体系向学生的知识体系和信仰体系转化（“两个转化”）方面作了一些有益探索。
一是不同课程采用不同方式。针对不同的课程内容，分别采用“问题式教学法”、“互动式教学法”、“专题式教学法”、“案例式教学法”、并辅助以多媒体教学，课外演讲比赛等方式，增强思想政治理论课的教学效果。
在《中国近现代史纲要》开展问题式教学。在《马克思主义基本原理》讲授中开展互动式教学。在《思想道德修养与法律基础》讲授中开展案例式教学。在《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》讲授中开展专题式教学。
二是注重运用现代教育技术。积极运用现代教育技术推进教学改革，精心制作各门课程的多媒体课件，传统板书与多媒体播放相结合，网络教学与课堂教学相结合。
一是专列思政课实践教学计划。在思政课总学时中划出18个学时，集中指导学生校外开展社会实践活动。主要是组织学生参观革命纪念馆、到企事业单位、农村、社区、市场进行调研考察。
二是按照《“思政课”社会实践》教学大纲的统一要求，各门课制定课程实践教学实施细则，并组织学生开展课内社会实践。主要方式有任课教师提前（2-3周）布置社会实践的任务，确定选题，提出相关要求，学生开展校内外社会调查，撰写调查报告，教师利用课内计划学时进行总结点评，成绩计入该门课程平时成绩。
完成陕西普通本科高等学校教学改革研究项目“《中国近现代史纲要》问题教学模式的实践与研究”1项、陕西省高教工委思政课教学改革项目2项、西安财经学院教学研究项目2项。
思政课四门课教材全部统一选用马克思主义理论研究和建设工程重点教材。
1.按学校教学计划开齐了全部选修课和必修课程13门，共计完成教学工作量59031.7学时，课程开出率为100%。
2.严格执行学校教学管理制度，避免日常教学活动发生教学事故。
3.对思想政治理论课“统一大纲、统一教材、统一教案，统一考试”。教学管理规范，教学档案齐全。
1.科研管理：进一步加强科研管理，发挥学科特色优势，提升科研整体水平和整体创新能力，在高层次科研项目和标志性成果产出方面有新进展。
2.科研经费：2013-2015年成功申请立项各类纵向课题40项，共计到帐经费56.2万元（纵向51.2万元，横向5万元），完成聘期目标任务120%。
2013-2015年成功申请立项各类纵向课题39项、横向课题1项，共计40项，其中：国家级1项、省部级9项、厅局级30项，完成年度及聘期科研项目目标任务的100%；出版学术著作4部，完成目标任务的57%；发表论文226篇，其中在核心期刊发表论文34篇，完成目标任务的65.3%；获得省部级奖项3项，其中一、二、三等奖各一项，完成目标任务的300%；科研成果总分值20110分，完成目标任务的134%。
2013-2015年先后举办12次学术沙龙。参加学术交流与培训33人次。完成目标任务的106%。
一是参加中央和省委的调研活动。二是参加重大理论宣传活动。配合陕西省社科联组织的“中国共产党与中国梦”、“践行社会主义核心价值观”宣讲等活动2场；三是配合省委统战部培训全省统战系统处级干部活动。四是为省委统战部、雁塔区政府撰写调研报告8篇，其中被雁塔区政府采纳2篇，荣获中央统战部全国统战理论政策研究创新成果二等奖1篇、三等奖1篇，西安市委优秀调研报告二等奖1篇。
陕西省统一战线理论与实践研究中心从学科特色和研究方向、经费管理、组织管理与运行机制等方面进一步规范和加强科研基地管理和建设，完成科研基地的验收和检查各项工作。
思政部全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为师德建设重要内容，加强教师队伍建设，切实提高师德水平，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。一是提升年轻教师学历水平。目前有3位在职攻读博士学位的青年教师毕业，还有6位青年教师在西安交通大学、陕西师范大学、西北工业大学攻读博士学位。二是实施全员培训计划。截止2015年10月，思想政治理论课教师参加全国新课程体系教学改革研讨会的有9人（次），参加陕西省教工委在榆林、西安、铜川等地举办的备课会的有11人（次）。三是加强师德师风建设。围绕“学先进典型，做卓越思政课教师”的实践载体，开展了向全国模范教师、陕西省师德楷模陈晓莉教授学习活动，提高了思政课教师师德水平，增强了教师教书育人的荣誉感和责任感。2014年陈晓莉教授荣获“全国模范教师”荣誉称号，2015年陈晓莉教授荣获“陕西省师德楷模”荣誉称号。
通过岗位聘任、职称评审、人才培养与引进工作，着力优化教师年龄结构、学历结构、职称结构、学科专业结构。思政部现有教职工37人，其中行政管理人员2人，专职教师35人，中共党员28人，占75.7%。学位结构：具有博士学位的9人，占专职教师的25.7%；具有硕士学位的18人，占专职教师48.6%；具有学士学位及以下的8人，占21.6%。职称结构：教授4人，占11.4%；副教授17人，占48.6%；年龄结构：35岁及以下3人，占8.5%；36-55岁31人，占88.6%；56岁以上1人，占2.9%。 重视人才引进工作，结合学科建设重点，制定合理的人才引进计划和完善的考核程序，选留博士2名。
一是严格遵守、执行国家财经政策、法规和学校各项财务制度，不私设“小金库”，做到财务公开、透明，财务管理监督机制完善；按照《西安财经学院预算改革方案（试行）》和《西安财经学院教学经费管理规定》的各项经费内容、范围开支、审批程序和审批权限使用经费，不突破预算；合理安排资金，提高资金使用效能。
二是严格执行国家和学校资产管理的相关规定，做好国有资产的保全工作，未发生国有资产损坏、丢失情况；严格管理资产，资产帐、物、卡相符。按照操作规程使用仪器设备，保证设备完好率达到较高水平；工作中厉行节约，充分挖掘设备使用能力，有效发挥设备使用效益。
一是严格执行学校公文处理制度，遵守办文、办会流程；有专人负责统计工作，及时准确报送统计报表；有专人负责信息工作，及时、准确报送部门信息；遵守各类会议通知要求，按时参会，积极传达会议精神并完成会议布置的工作任务；有专人负责档案工作，部门档案管理规范；按要求及时报送部门总结、计划等材料；根据学校信息化进度，积极开展本部门信息化建设工作，指定专人负责网站建设、宣传、维护及内容更新等工作。
二是坚持稳定是第一责任和预防为主的工作方针，深入开展和谐、认真开展“三排查、三落实”工作，定期分析研判，并协调有关部门做好化解调处工作。加强本单位教职工安全教育和管理，确保单位公共财产安全和教职工人身安全；聘期内未发生火灾、交通、游泳、食物中毒等事故。
回顾总结这几年工作，我们取得了一些成绩，但对照《高等学校思想政治理论课建设标准（暂行）》，还有较大的差距。主要表现在：
1.专任教师博士化率不高，40岁以下高级职称教师比偏低。缺少旗帜性学科带头人和学术带头人；专职教师数量需要充实。
2.马克思主义理论学科建设滞后，目前还没有硕士点。学科发展不平衡，马克思主义中国化、中国近现代史基本问题研究、思想政治教育三个学科较弱；研究方向覆盖面小，总体科研能力不强，有影响的学术成果不多。
3.思想政治理论课实践教学覆盖面较小，形式单一。需要进一步完善实践教学保障机制，探索实践育人的长效机制。
4.思政课教学内容涵盖范围广、容量大，有待于优化整合；教学效果有待进一步提高。
